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“十二五”创新大奖——创新英才奖简介(二)

来源: 时间:2016/09/14 10:25:18

创新

英才奖



   

“十二五”期间,创新升级成为行业发展的新动力。在新常态下,一大批企业家、集体和个人,不断通过技术的进步、产品的颠覆、管理模式和商业模式的创新,推动和引领行业的变革。

日前,中国缝制机械行业“十二五”创新大奖评选表彰活动入围名单正式出炉,进入网络投票阶段。为了让大家更加了解入围者的创新成果和事迹,小编在此分别对3个奖项的全体入围者进行简单介绍,敬请关注。







8、刘航东


   苏州琼派瑞特电子科技有限公司  总经理

刘航东,男,1976年出生,浙江大学工商管理EMBA,苏州科技学院电子与信息工程学院企业导师。

作为行业创新性典型企业苏州琼派瑞特公司的创建者和掌门人,“十二五”期间,在刘航东带领下,琼派瑞特在设备创新研发层面取得了令人瞩目的成绩:成功研发并量产全自动毛巾缝制机。该系列产品技术优势明显,实现了全自动无人化作业,填补了国内该领域的空白,该系列产品目前已经在日用品加工制造行业广泛应用。自主研发全自动六标机,针对用户实际生产中的瓶颈工序进行攻克,实现设备换人,极大提升了生产效率和产品质量;研发SPV生产现场制程软件,助力用户企业实现生产流程的管理和优化。






9、郑海涛


   拓卡奔马机电科技有限公司总经理

郑海涛,男,1979年出生,中欧商学院工商管理专业硕士在读。郑海涛全程参与了杰克公司对德国topcut 公司和艾斯特奔马公司整个收购、整合的过程,并且出任总经理职务,在其带领拓卡奔马不断创新,快速发展,成为中国民营企业收购海外企业的成功典型。

“十二五”期间,郑海涛提出“科技领先,品质稳定,成本节约,服务快捷”的理念,打造“高效率,低费用”的服务,为客户带来了更大价值,使得拓卡奔马保持高于行业增长速度的高效运营。

此外,郑海涛在人才队伍的建设方面也颇有独到之处,历年来,通过培养员工赴海外学习,到高校深造,建立人才梯队,鼓励年轻人走上管理岗位等多种举措,拓卡公司在研发、营销、生产等方面成功打造了一支国际型的人才队伍。






10、郭卫星


  杰克缝纫机股份有限公司  总经理


郭卫星,男,1976年出生,中欧国际工商学院EMBA。加盟杰克16年来,他从一名基层员工蜕变为职业经理人,带领杰克以“黑马”之姿闪耀国内外。

郭卫星在公司主要负责领导执行、实施监控董事会的各项决议,实施公司的总体战略、人才维护,公司日常管理、运营等具体事务。“十二五”期间,郭卫星积极引进“定位”理论,不仅聚焦中小客户,还将“快速服务百分百”作为杰克品牌的重要特性,并围绕这一特性从研发、营销等方面展开系统的规划和运作,有效推动杰克重大的管理变革,为企业保持发展活力创造了条件;在郭卫星的主持下,杰克明确了研发驱动的转型路径,坚持以客户为中心,把IPD作为企业核心管理体系,保障企业的可持续发展。

随着杰克公司的不断发展壮大,郭卫星本人先后荣获制衣设备行业营销经理人大奖、台州市椒江区优秀青年等各种奖励和荣誉称号。






11、汪明健


    浙江中捷缝纫科技有限公司   常务副总经理

汪明健,男,1977年出生,毕业于浙江工业大学机电一体化专业,本科学历。汪明健于1998年加盟中捷,作为企业的常务副总经理和中捷缝纫机研究院院长,他善于管理组织,坚持创新方向,积极推行企业信息化建设,保证企业健康有序发展,先后获得浙江省151人才提名、浙江省首批重点创新团队带头人等荣誉。

“十二五”期间,汪明健领导企业利用SAP ERP对所有业务流程进行重新梳理,全面集成企业业务,实现数据实时传递;通过与PLM系统集成,完成了从设计到业务的过渡,通过与门户网站平台集成,进一步实现了企业与上下游单位的协同运用。

同时,他紧盯管理前沿,带领技术、质量、生产、行政等团队在精益生产、SAP创新、售后快速反应、企业文化建设开展工作,取得多项管理成果和技术专利。在他的管理下,中捷内部管理实现了质的飞跃,为企业的可持续发展及实力提升打下坚实的发展基础,提高了行业知名度和影响力






12、何清


    浙江美机缝纫机有限公司   研发部部长


何清,男,出生于1982年,毕业于西南科技大学机电一体化专业,大专学历。何清主导下的美机研发部,主要负责新产品开发、设计工作,及组织相关部门进行产品试制、工艺攻关及技术革新,并协调各部门解决生产技术问题。同时在部门管理方面,何清积极引入评比和考核机制,培养骨干人员,提升了全员的技术意识、品质意识和效率意识。

“十二五”期间,何清全程参与了行业质量提升工程,他及其团队主要负责直驱平缝机项目。在此过程中,何清团队主要从降低机器震动、倒缝弹簧和油泵支柱易断、降低噪音、针对羽绒料和丝线等细分层面进行攻克,通过改进设备机械机构、改良设备材料、改善测试方法等手段,实现了公司直驱平缝机产品质量的有效提升。






13、智勇 


    浙江恒强针车集团有限公司技术总监

智勇,男,1973年出生,毕业于北京大学计算机科学与技术专业,本科学历。2000年,智勇加盟浙江恒强针车集团有限公司,一直担任公司技术总监职务。在智勇的领导下,公司先后成功研发了ACME2000系列、JH680系列、LOCK3000系列、H5800系列、H525系列、H565系列、H988系列、H800系列、AC2600电脑缝纫机等系列新产品。

“十二五”期间,智勇负责的多个研发项目获得了省市以及行业奖励,“AC2500家用多功能电脑花样缝纫机研发”、“特色机电装备产业提升关键技术研发及应用”、“AC2500家用多功能电脑花样缝纫机研发”、“特色机电装备产业提升关键技术研发及应用”等先后列入厅市会商项目;2014年,由智勇主导建设的恒强多功能缝纫机研究开发中心,被评为省级高新技术企业研究开发中心;同年,由智勇主持的“客户体验、QFD、FMEA等在缝纫机研发中的应用”项目,获评为丽水市质量管理创新项目。






14、姜俊


    浙江新飞跃股份有限公司  技术中心副主任

姜俊,男,1982年出生,湖北科技学院物理学专业本科毕业。作为一名80后的飞跃技术开发人员,他本着“创新务实、超越自我、追求卓越”的理念,不断强化专业知识,丰富累积开发经验,突破了一个个开发难题,为公司做大做强,提升国际竞争力,贡献自己的力量。

“十二五”期间,其参加研发生产的FY7568家用多功能缝纫机通过智能电控系统控制步进电机来替换传统的机械部件,既增加了针迹的多样性,又降低了机械的复杂度,方便客户使用。姜俊善于在新产品的不断研发实践中不断总结,曾在《山东工业技术》、《中外缝制设备》等发表多篇家用多功能缝绣一体机控制系统方面的学术论文。

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